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Il est temps que nous portions tous nos VÉRITÉS.

Il est temps que nous portions tous nos VÉRITÉS.


Le printemps est à nos portes et il est temps de se réjouir – les jours sont plus longs, les températures sont au-dessus de zéro et nous pouvons tous sentir le dégel imminent qui nous permettra de porter à nouveau des t-shirts – le temps des sourires pour tous. Pour moi, en tant que musulman gay canado-iranien, l’arrivée du printemps est synonyme de renaissance et de nouveau départ. Comme beaucoup d’entre nous qui sont sortis du placard, nous connaissons tous le sujet de la réincarnation.

Le premier jour du printemps coïncide avec le Nouvel An iranien ou Norouz. Nowruz est une somptueuse série de célébrations de deux semaines centrées sur l’accueil du nouveau. En tant qu’enfant, ces deux semaines ont été remplies de bonbons imbibés d’eau de rose, de présentoirs de table colorés appelés haftsin et de ma partie préférée, une toute nouvelle garde-robe dans laquelle se promener. En tant qu’enfant d’immigrés, j’ai souvent eu du mal à m’intégrer. Travailler à m’assimiler avec mes camarades de classe caucasiens était une tâche quotidienne. Pendant le Norouz, cependant, j’ai pu afficher fièrement ma culture en décrivant les événements chaque soir à mes amis. Mes amis étaient autrefois ravis de ma culture. Ils voulaient savoir comment eux aussi pouvaient être comblés d’attention, de cadeaux et d’extravagance en dehors de Noël ou de leur anniversaire. Cela s’est transformé en un moment d’apprentissage marquant où j’ai pu utiliser mon expérience pour éduquer et susciter l’intérêt pour la diversité.

La nécessité de faire prendre conscience de nos différences et de développer l’intérêt par l’éducation semble plus que jamais nécessaire. Les horribles événements de la semaine dernière visant la communauté musulmane de Christchurch, en Nouvelle-Zélande, nous rappellent que nous pouvons soit laisser nos différences nous diviser, soit les accepter et devenir plus proches et plus forts en tant que communauté. Au lieu de passer du temps à essayer de nous éloigner de notre culture et de nos origines, envisageons de travailler ensemble pour sensibiliser les autres à la valeur de la diversité. Ceci est particulièrement important pour l’autonomisation de nos communautés LGBTQ+.

Comme je l’ai mentionné plus tôt, le processus de coming-out est en grande partie la reconnaissance d’un nouveau départ, tout comme une nouvelle année peut l’être pour beaucoup d’entre nous. C’est un moment clé pour accepter notre identité et réaliser notre chemin vers le bonheur et l’honnêteté. Cela peut être un moment assez festif, c’est le principe de Let Me Out : un pop-up sur les sorties. En tant que personne aux prises avec non seulement mon identité sexuelle, mais aussi mon appartenance ethnique, je voulais créer une ressource qui reflète mon récit et mon processus de coming-out. Let Me Out est un nouveau livre pour enfants LGBTQ+ qui réfléchit sur nos peurs et nos angoisses face à l’acceptation de nos identités. Ce n’est qu’une fois que notre protagoniste aura appris à surmonter ces peurs ou ces « monstres du placard » qu’il pourra commencer à porter fièrement sa vérité à la vue du monde entier.

Nous évoluons actuellement vers une société qui porte fièrement ses vérités et sa fierté sur son cœur et sur ses manches, et il est inspirant de voir des entreprises comme Gay Pride Apparel renforcer les identités LGBTQ+. Comme Let Me Out, Gay Pride Apparel s’efforce de diffuser le mantra de porter et de posséder sa vérité. En portant votre fierté, vous démontrez non seulement votre confiance que vous êtes celui que vous êtes censé être, mais vous envoyez un message pour aider les autres autour de vous à envisager de faire de même. Ainsi, que ce soit en présentant un livre LGBTQ+ diversifié dans votre bibliothèque personnelle ou en portant des vêtements qui expriment votre fierté, vous avez la capacité de susciter l’intérêt des autres et de les éduquer sur la diversité et l’acceptation.

BIO :
Omid Razavi est un défenseur LGBTQ2 basé à Toronto, au Canada. Fort de ses années d’expérience en marketing et en communications, il occupe actuellement le poste de directeur des communications pour Pflag Canada. Pflag Canada s’engage à renforcer les liens au sein des familles, alliés et communautés LGBTQ2, tout en aidant toutes les personnes aux prises avec l’orientation sexuelle, l’identité de genre et l’expression de genre au Canada. Omid est également le créateur de Let Me Out, une plateforme de ressources pour le prochain voyage. Let Me Out sortira son premier livre pour enfants LGBTQ+ en avril, intitulé Let Me Out : Coming Out Pop-up. Le livre est une ressource pour toute personne aux prises avec son identité, ainsi qu’un outil de plaidoyer pour les alliés et la communauté LGBTQ2, et peut être acheté sur comingoutlgbt.com. 


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